
Is Insightful preparing some new updates? What are the latest news in our company? Our team and products are dedicated to improvement, so we love sharing our progress with everyone. Find out what are we up to in the blog posts below.
Insightful obtuvo 42 insignias en los informes de otoño de 2026 de G2. Como G2 se basa en reseñas de usuarios, cada insignia refleja la opinión de los clientes.

Hemos creado la plataforma de datos de trabajo Insightful para aquellos líderes que necesitan saber cómo avanza el trabajo real sin tener que estar supervisando a nadie constantemente. Por eso, nos dedicamos a leer lo que esos gerentes y sus equipos han escrito sobre nosotros.

Obtenga una granularidad adicional en el análisis de su fuerza laboral a medida que categoriza aún más los datos de tiempo de los empleados mediante las herramientas de monitoreo de empleados de software de Insightful. Identifique rápidamente los patrones de productividad y utilice el andamiaje mental para tomar mejores decisiones.
Insightful (anteriormente Workpuls) gana 37 distintivos en el informe de verano de 2025 de G2, reconocido a nivel mundial por su visibilidad remota, seguimiento del tiempo y rendimiento.
El trabajo simulado está aumentando y está costando la confianza de los equipos remotos. Descubra cómo la nueva función de verificación de actividades de Insightful detecta las actividades falsas antes de que se propaguen.
Insightful obtuvo los primeros puestos de la clasificación G2 en análisis y supervisión de la fuerza laboral, incluido el puesto 3 en satisfacción del cliente en ambas categorías.

Nos complace dar la bienvenida a Alexandra Alexin como la nueva directora de generación de demanda de Insightful. Aporta una visión audaz para el crecimiento, una pasión por empoderar a los equipos y un profundo conocimiento de cómo el marketing puede moldear el futuro del trabajo.

Obtenga una imagen clara de la carga de trabajo de su equipo con el nuevo informe de distribución de la carga de trabajo de Insightful. Aprenda a equilibrar las tareas, optimizar los recursos y aumentar la productividad sin hacer concesiones.