Informe G2 de otoño de 2026: Insightful obtiene 42 insignias

Puntos clave

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• 42 insignias en los informes de otoño de 2026 de G2, en cuatro categorías

• Leader en Employee Monitoring, Time Tracking y Time & Attendance

• Momentum Leader en Employee Monitoring, Time Tracking y HR Analytics

• Insignias en los tres segmentos por tamaño de empresa, incluidas Easiest To Do Business With y High Performer en el segmento Enterprise

• 24 insignias regionales, encabezadas por Europa y EMEA

• 4,6 de 5 en G2 con más de 480 reseñas; la facilidad de uso es la fortaleza más mencionada

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Insightful, una plataforma de datos de trabajo, obtuvo 42 insignias en los informes de otoño de 2026 de G2. Las insignias abarcan cuatro categorías de G2: Employee Monitoring, Time Tracking, Time & Attendance y HR Analytics. La empresa fue reconocida como Leader y como Momentum Leader en tres categorías cada una, y como Easiest To Do Business With en el segmento Enterprise en dos. Cada insignia se basa en reseñas verificadas que los usuarios de Insightful publicaron en G2.

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Dónde se ubicaron las 42 insignias

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Employee Monitoring concentra la mayor cantidad de insignias y también la mayor cantidad de insignias Leader. HR Analytics reúne dos de las cuatro insignias de facilidad.

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G2 ubica cada producto según dos puntuaciones: satisfacción, construida a partir de lo que dicen los reseñadores, y presencia en el mercado, construida a partir del tamaño y el alcance del proveedor.

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Los Leaders obtienen puntuaciones altas en ambas. Los High Performers logran la misma satisfacción con una presencia menor. Los Momentum Leaders son el cuarto de su categoría que más rápido crece.

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Insightful obtuvo las tres esta temporada, además de cuatro insignias de facilidad. Cada categoría cuenta su propia parte de la historia.

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Employee Monitoring

Nueve de las 12 insignias de Insightful en la categoría Employee Monitoring de G2 son insignias Leader. Insightful lidera la categoría en general. También lidera en los segmentos Mid-Market y Small Business, y en Europa, EMEA, Asia y Asia-Pacífico, con dos insignias Leader más para pequeñas empresas en Europa y EMEA. Además, es Momentum Leader, High Performer en el segmento Enterprise y Easiest To Do Business With en el segmento Enterprise.

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Time Tracking

Insightful es Leader y Momentum Leader en Time Tracking. Sus ocho insignias High Performer cubren el segmento Mid-Market y a reseñadores de Asia, Asia-Pacífico, India, América Latina y Medio Oriente, además de empresas medianas de Europa y América Latina. La insignia de facilidad de esta categoría es Easiest To Do Business With en el segmento Enterprise.

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Time & Attendance

Insightful lidera Time & Attendance en general y en EMEA. Las insignias High Performer cubren a pequeñas empresas, a reseñadores de Europa, India, Reino Unido y Medio Oriente y África, y tres segmentos combinados: empresas medianas de EMEA, empresas medianas de Europa y pequeñas empresas de EMEA.

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HR Analytics

HR Analytics es donde se concentran las insignias de facilidad. Insightful es Easiest To Use en el segmento Small Business y Easiest Admin en el segmento Mid-Market. También es Momentum Leader en la categoría. Seis insignias High Performer completan el cuadro: en general, y para Small Business, Mid-Market, Europa, EMEA y Asia-Pacífico.

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Insignias para cada tamaño de empresa

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Insightful obtuvo insignias en los tres segmentos por tamaño de empresa de G2, con una distribución que refleja el volumen de reseñas. Las pequeñas empresas escribieron cerca de la mitad de las reseñas de Insightful en G2, y las empresas medianas, cerca de un tercio.

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Los reseñadores de grandes empresas le dieron a Insightful la puntuación más alta en dos categorías por lo fácil que es trabajar con la empresa. Para quien implementa software en miles de personas, la relación con el proveedor se extiende a la compra, la implementación y el soporte. Una puntuación máxima en esa relación de trabajo es un resultado destacado para Insightful.

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Un contratista que trabaja dentro de una cuenta de gran empresa describió el día a día en una sola línea:

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"Insightful hace que registrar mi tiempo de trabajo sea rápido y fácil."

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Reconocimiento más allá de Norteamérica

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Más de la mitad de las insignias de otoño de 2026 son regionales: 24 de 42 provienen de reseñas escritas en una región específica del mundo. G2 otorga una insignia regional solo con base en las reseñas de usuarios de esa región, así que cada una refleja a equipos que trabajan allí.

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Europa y EMEA encabezan la lista con seis insignias cada una, y siete de las insignias regionales son insignias Leader.

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Por qué "fácil" aparece tan a menudo

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G2 etiqueta la facilidad de uso de Insightful en 52 reseñas, el resultado más alto. Le sigue la interfaz de usuario con 27. El ahorro de tiempo (24), la productividad (23) y la eficiencia (22) vienen muy cerca.

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Cuatro reseñas recientes muestran cómo se ve eso en la práctica al responder "¿Qué es lo que más le gusta de Insightful?":

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"Me pareció muy simple de usar y práctico."
Nutricionista clínica, pequeña empresa. Leer la reseña en G2

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"Siempre ha funcionado, es muy claro y eficiente, con varias pestañas que resumen la información necesaria. En la única ocasión en que tuve un problema técnico, el soporte lo resolvió en pocos minutos."
Reseñador del sector de educación superior, organización mediana. Leer la reseña en G2

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"La calidad del soporte, la facilidad de integración y la posibilidad de personalizarlo según se necesite."
Reseñador del sector de software, pequeña empresa. Leer la reseña en G2

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"Su atención al cliente; además, la interfaz es muy atractiva y robusta."
Reseñador de una empresa de internet, empresa mediana. Leer la reseña en G2

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Lo que los equipos obtienen desde el primer día

La mayoría de los clientes de Insightful comienza con Workforce Analytics. Con esta solución, conocen la capacidad, la carga de trabajo y la productividad de cada equipo desde el primer día, según en qué se invierte el tiempo. El registro y la auditoría del tiempo registran las horas mientras las personas trabajan; la distribución de la carga de trabajo y la utilización muestran quién está al límite de su capacidad y quién tiene margen; y el uso de aplicaciones y sitios web muestra en qué herramientas, incluidas las de IA, se apoya cada equipo.

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La implementación es visible para los empleados, con una vista dedicada para ellos. No se registran mensajes, audio, video de la cámara web, pulsaciones de teclas ni documentos. Cualquier función que capture la pantalla es opcional y está difuminada de forma predeterminada.

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Momentum en tres categorías

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Una insignia Momentum Leader mira la tendencia, no la foto del momento. G2 la otorga al 25 % de productos que más ha crecido con el tiempo en satisfacción de los usuarios, en el equipo del proveedor y en su presencia web. Insightful la obtuvo en Employee Monitoring, Time Tracking y HR Analytics, lo que la ubica entre los productos de más rápido crecimiento en las tres categorías.

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"Employee Monitoring, Time Tracking y Time & Attendance son las categorías de G2 en las que empezamos, y liderar las tres esta temporada nos dice que nuestra base sigue siendo muy valorada por los clientes. Desde hace un tiempo usamos esos mismos datos para ir más allá: descubrir cómo se hace el trabajo y mostrarles a los equipos dónde mejorarlo. Ser Momentum Leader en HR Analytics nos dice que los clientes lo están notando, y esperamos que ese reconocimiento siga creciendo."
Ivan Petrovic, CEO y fundador de Insightful

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Las brechas que señalan los reseñadores

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Los reseñadores de G2 etiquetan funciones faltantes en 14 reseñas. Workforce Analytics ya reúne horas y asistencia, carga de trabajo, uso de aplicaciones y herramientas de IA, tiempo de concentración y lugar de trabajo en una sola aplicación de escritorio, y más de 80 integraciones llevan esos datos a las herramientas de nómina, proyectos y RR. HH. que los equipos ya usan. Los problemas técnicos aparecen en 13 reseñas, pero cuando surgen, los reseñadores describen que el soporte los resuelve "en pocos minutos".

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Lea las reseñas o agregue la suya

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Más de 5000 organizaciones y 210 000 personas usan Insightful, y las más de 480 reseñas se pueden leer en el perfil de Insightful en G2. Si su equipo usa Insightful, una reseña en G2 ayuda al próximo comprador a decidirse y contribuye a los informes de invierno de 2027.

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Acerca de G2

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G2 es la fuente de datos sobre software B2B más grande y confiable del mundo, y ayuda a las empresas a alcanzar su máximo potencial al permitir decisiones de compra y de comercialización con confianza. Con datos confiables, reseñas auténticas de pares e inteligencia de mercado en tiempo real, el ecosistema de G2 —que incluye Capterra, Software Advice y GetApp— atiende a más de 200 millones de compradores al año, que representan a equipos de todas las empresas de Fortune 500. A medida que los compradores pasan cada vez más de la búsqueda tradicional a las plataformas de búsqueda con IA, G2 se ha convertido en la fuente de software B2B más citada en esos canales, donde ahora ocurre el descubrimiento de software. Empresas líderes de software y servicios como Salesforce, IBM, SAP, Adobe y Clay también confían en G2 para influir en el descubrimiento, generar credibilidad de marca, llegar a compradores activos y acelerar el crecimiento de sus ingresos. Para obtener más información, visite www.g2.com y siga a G2 en LinkedIn.

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Preguntas frecuentes

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¿Cuál es la calificación de Insightful en G2?

4,6 de 5, con más de 480 reseñas.

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¿Cuántas insignias obtuvo Insightful en el informe de otoño de 2026 de G2?

42 insignias en cuatro categorías, incluidas 12 insignias Leader y 23 insignias High Performer.

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¿Qué significa la insignia Momentum Leader de G2?

Se otorga al 25 % de productos de una categoría que más ha crecido con el tiempo. Insightful es Momentum Leader en Employee Monitoring, Time Tracking y HR Analytics.

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¿Insightful está reconocida como Leader en G2?

Sí. En los informes de otoño de 2026 de G2, Insightful es Leader en Employee Monitoring, Time Tracking y Time & Attendance.

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¿Insightful tiene insignias de G2 para grandes empresas?

Sí. Insightful es Easiest To Do Business With en el segmento Enterprise en Employee Monitoring y Time Tracking, y High Performer en el segmento Enterprise en Employee Monitoring.

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