Liderar con visión e impacto: Insightful da la bienvenida a Alexandra Alexin como directora de generación de demanda

Por qué me uní a Insightful: una visión compartida

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Insightful era un cohete en el que no quería dejar de sentarme. Esa fue mi opinión sobre la empresa desde el momento en que me senté con Ivan, director ejecutivo de Insightful, me enteré de los principales casos de uso del software y me di cuenta de que esto es lo que toda empresa con empleados que trabajan con ordenadores necesita para prosperar.

Aunque inicialmente me atraía Insightful por pura curiosidad, rápidamente me convertí en la convicción de que Insightful y yo compartimos la misma visión:

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✅ Empoderar a los gerentes para que apoyen a sus equipos
✅ Mejorar el equilibrio entre la vida laboral y personal
✅ Encontrar, desarrollar y compartir las mejores prácticas para que todos tengan las mismas oportunidades de tener éxito

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Y así es como me convertí en Insightful Director de Generación de Demanda.

Mi trayectoria de liderazgo: de los desafíos a la confianza

Antes de Insightful, mi trayectoria de liderazgo no era nada convencional. Asumir el puesto de directora de marketing en una startup cuando estaba embarazada de seis semanas y, a menudo, ser la única mujer en la sala de liderazgo ha supuesto una buena cantidad de desafíos que me han moldeado.

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A lo largo del camino, me he dado cuenta de que no se trata de ser la más ruidosa, sino de mantenerme auténtica: apasionada, segura de sí misma y capaz de manejar los conflictos con cuidado. A veces, una risa en el momento perfecto es todo lo que se necesita para romper la tensión. Ahora uso todo lo que he aprendido para crear grandes cosas en Insightful.

Las personas que hacen que Insightful sea excepcional

Lo que más me inspira de Insightful no es solo el producto, sino las personas que lo respaldan. Insightful está formado por algunas de las personas más inteligentes, apasionadas, amables (¡y divertidas!) personas con las que he trabajado.

Con compañeros de equipo de todo el mundo, recuerdo una vez más una lección que aprendí a lo largo de mi carrera: la suposición es el enemigo de la comprensión. Las diferentes culturas ofrecen diferentes maneras de abordar el trabajo, mantenerse motivado y transmitir mensajes. Por eso es fundamental mantener una comunicación abierta. Comprender los diferentes puntos de vista es uno de los aspectos más gratificantes de trabajar en un equipo global.

Qué nos depara el futuro: dar forma al futuro del trabajo

Ser ejecutivo en una startup de hipercrecimiento no es una tarea fácil. Significa participar activamente en todos los aspectos de su departamento, lo que lleva a lograr un equilibrio constante entre las necesidades empresariales inmediatas y el desarrollo del equipo a largo plazo.

Para nuestro Equipo de marketing, 2025 será un año de pruebas y crecimiento. Hemos construido una base sólida y ahora es el momento de refinar nuestros mensajes, no solo para Insightful sino para todo el sector de la gestión de la fuerza laboral.

¿Nuestra meta? Dirigir la conversación y dar forma al futuro del trabajo.

¡Emocionado por lo que está por venir! 🚀

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