
¿Cuál es la diferencia entre los empleados remotos y el personal en la oficina? ¿Trabajan igual? ¿Qué tipo de expectativas debe tener? ¡Estas son todas las preguntas que abordaremos en este blog!
Si tienes problemas para controlar tu equipo remoto y mantener una cultura positiva en su interior, ¡lee nuestro blog y descubre cómo gestionarlo!
¿Sus trabajadores quieren trabajar de forma remota? Veamos qué debes tener en cuenta si quieres permitirles hacerlo.
La adherencia a la telefonía muestra los inicios de sesión, no la productividad. Descubra cómo Insightful convierte el cumplimiento en una prueba que fortalece los SLA, la confianza y las relaciones con los clientes.
Los equipos de ingeniería remotos suelen tener dificultades para equilibrar la autonomía con la responsabilidad. Este artículo muestra cómo Insightful ayuda a los líderes a recuperar la visibilidad y a mantener la entrega por buen camino.
Los equipos remotos confían en el chat y los calendarios, pero esas señales no demuestran el progreso. Descubra cómo Insightful agrega la capa de datos que falta.
Los equipos remotos en fase inicial pasan por alto métricas críticas. Estas son cuatro que impulsan el crecimiento sostenible.
Las hojas de horas y las entradas no prueban un trabajo real. Este blog muestra a los gerentes de proyectos remotos cómo la información sobre las actividades restaura la confianza de los clientes y mantiene la credibilidad de las entregas.