¿Necesita un software de monitoreo de equipos o un software de análisis del rendimiento del equipo?

Debido a todo lo que está sucediendo en el mundo, trabajar de forma remota se ha convertido en la forma de trabajo estándar para muchos de nosotros. Algunas industrias han cambiado por completo sus operaciones a Internet y ahora dependen de varios tipos de software que les ayudan a gestionar el espectáculo. Antes, cuando todo el mundo estaba en la oficina, era más fácil gestionar a las personas y ver lo que hacían mientras estaban en el trabajo. Ahora, cuando todos están en sus casas, saber si tus empleados están haciendo el trabajo por el que les pagas podría resultar un poco más difícil.

Es por eso que muchas empresas que trabajan con talento remoto invierten en un software de monitoreo de empleados que puede decirle a la gerencia exactamente lo que sus empleados están haciendo en el trabajo.

Dos de los tipos populares son software de monitoreo de equipos y software de análisis del rendimiento del equipo. En esta publicación, compararemos las diferencias entre ellos y te ayudaremos a decidir cuál es el mejor para tu organización.

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El software de monitoreo de equipos frente al software de análisis del rendimiento del equipo: ¿en qué se diferencian?

Para determinar en qué se diferencian estos dos programas, primero debemos descubrir qué hacen ambos.

Como propietario de un negocio, lo más probable es que ya estés familiarizado con el software de monitoreo de equipos. Le permite monitorear el comportamiento de sus empleados mostrándole qué aplicaciones están usando, así como los sitios web que están visitando.

Por otro lado, el software de análisis del rendimiento del equipo combina la supervisión de aplicaciones y sitios web con otras funciones que le permiten analizar con mayor precisión el comportamiento de sus empleados. Si bien el software de monitoreo de equipos solo rastrea las medidas si sus empleados están trabajando, el análisis del rendimiento del equipo mide cómo trabajan sus empleados.

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¿Puede uno de estos tipos de software ayudar a aumentar la productividad y la eficiencia de sus empleados?

Mientras software de monitoreo de empleados es bastante sencillo en cuanto a lo que hace: monitorea el uso de computadoras e Internet de sus empleados mientras rastrea su comportamiento, el software de análisis del rendimiento del equipo es muy diferente. Y si está buscando precisamente eso: comprobar lo que hacen sus empleados mientras están en el trabajo, lo más probable es que el software de monitoreo de equipos funcione para usted.

Sin embargo, si busca algo más que un monitoreo informático básico, considere invertir en un software de análisis del rendimiento del equipo. Estos tipos de software pueden tener un gran impacto en la eficiencia y la productividad de sus empleados, ya que puede ver el desempeño de sus empleados y luego usar esos datos para tomar mejores decisiones en lo que respecta a la capacitación adicional, la organización de la carga de trabajo, etc.

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Insightful: un software de monitoreo de equipos con funciones de análisis del rendimiento del equipo

Al igual que otros programas de monitoreo de equipos del mercado, Insightful le permite rastrear los sitios web y las aplicaciones que usan sus empleados durante las horas de trabajo. También puedes ver la frecuencia de uso de cada sitio web y aplicación e identificar qué equipos y empleados dedican la mayor parte del tiempo a ellos. Además de mostrarte qué aplicaciones y sitios web utilizan tus empleados, Insightful también puede capturar automáticamente lo que aparece en la pantalla de los empleados en momentos determinados o aleatorios y detectar si los empleados están realizando alguna actividad en sus ordenadores o simplemente están inactivos.

Si desea analizar el comportamiento de sus empleados, Insightful puede ayudarlo a hacerlo al proporcionarle monitoreo en tiempo real, seguimiento automatizado de las entradas y salidas a lo largo del tiempo, así como entradas manuales del tiempo.

En lo que respecta a la productividad, Insightful puede ayudarlo a analizarla ofreciéndole gráficos reveladores y datos sin procesar sobre la actividad diaria de sus empleados. Para ayudarte a entender mejor las aplicaciones y los sitios web que visitan tus empleados, puedes etiquetarlos como productivos, improductivos o neutrales. Insightful también te ofrece informes sobre la jornada laboral de tus empleados, así como datos históricos de cualquier fecha de hasta dos años.

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¿Cuál elegir?

Si está buscando formas de monitorear lo que hacen sus empleados, ambos equipos software de monitoreo y el software de análisis del rendimiento del equipo podría funcionar para ti.

La primera le permite monitorear el comportamiento de sus empleados en cuanto a la computadora e Internet, y la segunda profundiza cuando se trata de analizar la productividad y la eficiencia de sus empleados.

Ambos supervisan el comportamiento de sus empleados, pero solo uno puede ayudarlo a aumentar la eficiencia y la productividad en su empresa, lo que debería hacer que la elección sea obvia.