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En este artículo, vamos a analizar:

  • Cómo las métricas de rendimiento de los centros de llamadas muestran que las llamadas repetitivas representan el 40% del volumen entrante, lo que ejerce presión sobre sus recursos.

  • Por qué los malentendidos, como la facturación poco clara y las políticas confusas, provocan costosas llamadas repetidas, y cómo una formación más inteligente puede resolver este problema.
  • Cómo gestionar el control de calidad y la fuerza laboral herramientas de call center ayudan a los agentes a reducir las llamadas y a aumentar la satisfacción de los clientes.

Las métricas de los centros de llamadas entrantes muestran cómo las llamadas repetitivas agotan los recursos y debilitan la moral del equipo, lo que afecta especialmente a sectores como los seguros y los servicios financieros. Cada malentendido genera otra llamada, lo que hace perder el tiempo y la energía de tu equipo.


¿La buena noticia? Con una formación de agentes más inteligente, su equipo puede abordar los problemas de inmediato, lo que hace que los clientes estén más contentos y reduce el estrés de sus agentes.

¿Por qué son tan comunes las llamadas repetitivas?


Incluso en la parte superior servicios de subcontratación de centros de llamadas informar que las llamadas repetitivas compensan alrededor del 40% de todo el volumen entrante, lo que crea una enorme presión sobre los recursos. Estas llamadas frustran a todos los involucrados, ya que consumen tiempo y energía que podrían dedicarse mejor a resolver las consultas de los nuevos clientes.


La carga financiera es difícil de ignorar. Para los agentes, la presión constante aumenta el agotamiento, lo que aumenta aún más los costos de contratación y capacitación. Los estudios demuestran que alrededor del 55% de estas llamadas repetidas podrían evitarse fortaleciendo el núcleo habilidades de call center como una comunicación clara y la adhesión al proceso.


La facturación poco clara, las políticas confusas y la mala comunicación suelen ser la base de estas llamadas repetidas. Cuando los problemas no se resuelven la primera vez, los clientes se sienten frustrados, los agentes se sienten abrumados y su centro de llamadas pierde tiempo y eficiencia valiosos.


Para sectores como los seguros y los servicios financieros, las llamadas repetidas pueden generar riesgos de cumplimiento. Las regulaciones estrictas significan que incluso los pequeños errores, como las explicaciones poco claras, pueden generar multas u otras consecuencias. Sin las herramientas adecuadas, los agentes se ven obligados a repetir las mismas explicaciones en lugar de resolver los problemas por adelantado.


Software de gestión de calidad para call centers
rastrea tanto las llamadas como las actividades de los agentes, revelando exactamente dónde existen brechas de capacitación. Por ejemplo, al hacer un seguimiento tanto de las interacciones de las llamadas como del trabajo posterior a la llamada, puede identificar qué procesos tienen problemas incluso con los agentes más experimentados. Una formación eficaz, combinada con las herramientas adecuadas, puede transformar estos conocimientos en acciones, haciendo que cada llamada cuente.

Programas de capacitación para centros de llamadas: impulsar la resolución en la primera llamada


Las métricas de desempeño de los agentes del centro de llamadas demuestran que la capacitación adecuada afecta directamente a la resolución en la primera llamada (FCR). Cuando los agentes reciben formación para detectar los malentendidos en una fase temprana, explicar con claridad y escuchar de forma activa, los clientes no necesitan volver a llamar.

Formación que se centra en real Los problemas a los que se enfrentan los agentes, como la confusión en la facturación o las consultas complejas sobre productos, marcan una diferencia apreciable a la hora de resolver los problemas de los clientes desde el primer momento.


Entonces, ¿cómo puede la capacitación eficaz de los agentes mejorar la FCR y reducir la repetición de llamadas? Vamos a echar un vistazo:

  • Comunicación clara: Los agentes que se comunican con claridad ayudan a los clientes a resolver los problemas con mayor rapidez, lo que reduce la necesidad de repetir llamadas. Una comunicación eficaz puede reducir las llamadas hasta en un 30%, lo que permite a los agentes centrarse en las nuevas consultas en lugar de en los problemas repetidos.

  • Detecte la confusión común: Las herramientas de control de calidad de los centros de llamadas que incluyen análisis de la fuerza laboral pueden identificar problemas recurrentes, como las preguntas frecuentes sobre facturación. Abordar estas áreas directamente con una formación específica puede aumentar las tasas de resolución en la primera llamada hasta en un 20%, lo que permite a los agentes ser más eficientes y efectivos.

  • Información sobre el rendimiento en tiempo real: El software de monitoreo de la calidad del centro de llamadas que monitorea las actividades de llamadas y posteriores a la llamada ayuda a identificar qué agentes se destacan en la prevención de devoluciones de llamadas. Al analizar sus enfoques (desde la forma en que explican las políticas complejas hasta los recursos que utilizan), puedes desarrollar una formación que reproduzca estos patrones exitosos en todo tu equipo.

¿En qué habilidades deben capacitarse los agentes para minimizar la repetición de las llamadas de los clientes?


La formación debe ir más allá del conocimiento del producto. Entre las habilidades esenciales de los administradores de centros de llamadas se incluyen enseñar a los agentes a diagnosticar rápidamente los problemas de los clientes, comunicar conceptos complejos en términos sencillos y mantener la versatilidad necesaria para gestionar diferentes tipos de llamadas.


La empatía y la paciencia son habilidades fundamentales, especialmente cuando se trata de clientes frustrados. Los agentes que escuchan activamente y responden con comprensión pueden reducir la repetición de llamadas en un 15%. Estas habilidades también facilitan la reducción de situaciones tensas, lo que ayuda a los agentes a resolver los problemas de manera más eficaz.


Como software de gestión de centros de llamadas, Insightful ayuda a que esta capacitación sea práctica al identificar dónde los agentes tienen más dificultades, ya sea para gestionar la confusión de facturación o para abordar llamadas cargadas de emociones. Con esta información, los gerentes pueden crear planes de asesoramiento personalizados que mejoren la confianza de los agentes y reduzcan la repetición de llamadas.

¿Cómo se reduce el volumen de llamadas en un centro de llamadas?


Cada llamada evitada significa más capacidad para nuevos clientes y menos presión sobre su presupuesto. El software de gestión del rendimiento de los centros de llamadas revela exactamente qué tipos de llamadas consumen constantemente sus recursos.


Al mostrar qué herramientas de call center utilizan sus agentes exitosos de manera más efectiva, el software de monitoreo de call centers lo ayuda a detectar patrones ganadores. El control de calidad de los centros de llamadas con la gestión de la fuerza laboral permite obtener esta visibilidad al revelar qué es lo que los mejores hacen de manera diferente.


¿Cómo pueden los centros de llamadas utilizar el análisis de llamadas repetidas para mejorar la capacitación y reducir el volumen de llamadas?
 


Identificando dónde ocurren los malentendidos con mayor frecuencia. Estos datos dan forma a los objetivos capacitación en centros de llamadas eso evita futuras devoluciones de llamadas.

Capacite a los agentes para obtener mejores resultados


Ya sea internamente o subcontratación de centros de llamadas, tus mejores intérpretes saben cuándo abandonar el guion y abordar los problemas de frente. Cuando le das a tu equipo el poder de tomar decisiones sin tener que recurrir a todas las soluciones de la cadena, ocurre algo mágico. Sus clientes obtienen respuestas más rápido y sus números de llamadas disminuyen.


Pero, ¿cómo sabe qué agentes están preparados para una mayor autonomía? El seguimiento de la actividad muestra quién ya está gestionando bien los problemas complejos y quién necesita apoyo adicional. Estos datos te ayudan a generar confianza desde el punto de vista estratégico, ya que dan más libertad a tus estrellas y, al mismo tiempo, respaldan a los agentes más nuevos con una orientación específica.


Desde las decisiones de primera línea hasta optimización del centro de llamadas, los datos cuentan una historia clara. Es la clave para mejorar tanto el rendimiento de los agentes como la satisfacción de los clientes.


¿Qué papel desempeña el empoderamiento de los agentes a la hora de reducir la repetición de llamadas y aumentar la satisfacción de los clientes?


La lógica de la eficiencia del centro de llamadas es simple: los agentes que pueden tomar decisiones resuelven los problemas más rápido. Cuando los clientes obtienen soluciones en lugar de «permítanme consultar con mi supervisor», no necesitan volver a llamar.


¿Quieres ver exactamente qué es lo que hace que tus mejores artistas sean diferentes? Perspicaz hace un seguimiento de cada parte de su día, desde la gestión de llamadas difíciles hasta el tiempo que pasan entre conversaciones.


Tomemos como ejemplo Farmers Insurance, que descubrió el poder de la visibilidad del rendimiento. Cuando los agentes pudieron ver sus propios datos de productividad a través de Insightful, su participación se disparó y la productividad pasó del 70 al 80% al 92%. Esta información te muestra cómo es el éxito en acción para que puedas convertir esos hábitos ganadores en oro de entrenamiento para todo tu equipo.

Estrategias de call center exitosas: de la capacitación a los resultados


La reducción de las llamadas repetitivas comienza con una formación inteligente basada en datos. Al utilizar las herramientas adecuadas, los centros de llamadas pueden identificar dónde se producen los malentendidos, capacitar a los agentes y reducir el volumen de llamadas. ¿El objetivo? Haga que la primera llamada sea la única llamada que debe hacer un cliente.


¿Estás listo para poner fin a las llamadas repetitivas?
Con Insightful, tu equipo puede centrarse en resolver los problemas correctamente la primera vez. Empieza tu prueba gratuita hoy mismo.

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Impulse la FCR con programas de capacitación para centros de llamadas basados en datos

Written by
Dora Ordanić
Published on
November 27, 2024

En este artículo, vamos a analizar:

  • Cómo las métricas de rendimiento de los centros de llamadas muestran que las llamadas repetitivas representan el 40% del volumen entrante, lo que ejerce presión sobre sus recursos.

  • Por qué los malentendidos, como la facturación poco clara y las políticas confusas, provocan costosas llamadas repetidas, y cómo una formación más inteligente puede resolver este problema.
  • Cómo gestionar el control de calidad y la fuerza laboral herramientas de call center ayudan a los agentes a reducir las llamadas y a aumentar la satisfacción de los clientes.

Las métricas de los centros de llamadas entrantes muestran cómo las llamadas repetitivas agotan los recursos y debilitan la moral del equipo, lo que afecta especialmente a sectores como los seguros y los servicios financieros. Cada malentendido genera otra llamada, lo que hace perder el tiempo y la energía de tu equipo.


¿La buena noticia? Con una formación de agentes más inteligente, su equipo puede abordar los problemas de inmediato, lo que hace que los clientes estén más contentos y reduce el estrés de sus agentes.

¿Por qué son tan comunes las llamadas repetitivas?


Incluso en la parte superior servicios de subcontratación de centros de llamadas informar que las llamadas repetitivas compensan alrededor del 40% de todo el volumen entrante, lo que crea una enorme presión sobre los recursos. Estas llamadas frustran a todos los involucrados, ya que consumen tiempo y energía que podrían dedicarse mejor a resolver las consultas de los nuevos clientes.


La carga financiera es difícil de ignorar. Para los agentes, la presión constante aumenta el agotamiento, lo que aumenta aún más los costos de contratación y capacitación. Los estudios demuestran que alrededor del 55% de estas llamadas repetidas podrían evitarse fortaleciendo el núcleo habilidades de call center como una comunicación clara y la adhesión al proceso.


La facturación poco clara, las políticas confusas y la mala comunicación suelen ser la base de estas llamadas repetidas. Cuando los problemas no se resuelven la primera vez, los clientes se sienten frustrados, los agentes se sienten abrumados y su centro de llamadas pierde tiempo y eficiencia valiosos.


Para sectores como los seguros y los servicios financieros, las llamadas repetidas pueden generar riesgos de cumplimiento. Las regulaciones estrictas significan que incluso los pequeños errores, como las explicaciones poco claras, pueden generar multas u otras consecuencias. Sin las herramientas adecuadas, los agentes se ven obligados a repetir las mismas explicaciones en lugar de resolver los problemas por adelantado.


Software de gestión de calidad para call centers
rastrea tanto las llamadas como las actividades de los agentes, revelando exactamente dónde existen brechas de capacitación. Por ejemplo, al hacer un seguimiento tanto de las interacciones de las llamadas como del trabajo posterior a la llamada, puede identificar qué procesos tienen problemas incluso con los agentes más experimentados. Una formación eficaz, combinada con las herramientas adecuadas, puede transformar estos conocimientos en acciones, haciendo que cada llamada cuente.

Programas de capacitación para centros de llamadas: impulsar la resolución en la primera llamada


Las métricas de desempeño de los agentes del centro de llamadas demuestran que la capacitación adecuada afecta directamente a la resolución en la primera llamada (FCR). Cuando los agentes reciben formación para detectar los malentendidos en una fase temprana, explicar con claridad y escuchar de forma activa, los clientes no necesitan volver a llamar.

Formación que se centra en real Los problemas a los que se enfrentan los agentes, como la confusión en la facturación o las consultas complejas sobre productos, marcan una diferencia apreciable a la hora de resolver los problemas de los clientes desde el primer momento.


Entonces, ¿cómo puede la capacitación eficaz de los agentes mejorar la FCR y reducir la repetición de llamadas? Vamos a echar un vistazo:

  • Comunicación clara: Los agentes que se comunican con claridad ayudan a los clientes a resolver los problemas con mayor rapidez, lo que reduce la necesidad de repetir llamadas. Una comunicación eficaz puede reducir las llamadas hasta en un 30%, lo que permite a los agentes centrarse en las nuevas consultas en lugar de en los problemas repetidos.

  • Detecte la confusión común: Las herramientas de control de calidad de los centros de llamadas que incluyen análisis de la fuerza laboral pueden identificar problemas recurrentes, como las preguntas frecuentes sobre facturación. Abordar estas áreas directamente con una formación específica puede aumentar las tasas de resolución en la primera llamada hasta en un 20%, lo que permite a los agentes ser más eficientes y efectivos.

  • Información sobre el rendimiento en tiempo real: El software de monitoreo de la calidad del centro de llamadas que monitorea las actividades de llamadas y posteriores a la llamada ayuda a identificar qué agentes se destacan en la prevención de devoluciones de llamadas. Al analizar sus enfoques (desde la forma en que explican las políticas complejas hasta los recursos que utilizan), puedes desarrollar una formación que reproduzca estos patrones exitosos en todo tu equipo.

¿En qué habilidades deben capacitarse los agentes para minimizar la repetición de las llamadas de los clientes?


La formación debe ir más allá del conocimiento del producto. Entre las habilidades esenciales de los administradores de centros de llamadas se incluyen enseñar a los agentes a diagnosticar rápidamente los problemas de los clientes, comunicar conceptos complejos en términos sencillos y mantener la versatilidad necesaria para gestionar diferentes tipos de llamadas.


La empatía y la paciencia son habilidades fundamentales, especialmente cuando se trata de clientes frustrados. Los agentes que escuchan activamente y responden con comprensión pueden reducir la repetición de llamadas en un 15%. Estas habilidades también facilitan la reducción de situaciones tensas, lo que ayuda a los agentes a resolver los problemas de manera más eficaz.


Como software de gestión de centros de llamadas, Insightful ayuda a que esta capacitación sea práctica al identificar dónde los agentes tienen más dificultades, ya sea para gestionar la confusión de facturación o para abordar llamadas cargadas de emociones. Con esta información, los gerentes pueden crear planes de asesoramiento personalizados que mejoren la confianza de los agentes y reduzcan la repetición de llamadas.

¿Cómo se reduce el volumen de llamadas en un centro de llamadas?


Cada llamada evitada significa más capacidad para nuevos clientes y menos presión sobre su presupuesto. El software de gestión del rendimiento de los centros de llamadas revela exactamente qué tipos de llamadas consumen constantemente sus recursos.


Al mostrar qué herramientas de call center utilizan sus agentes exitosos de manera más efectiva, el software de monitoreo de call centers lo ayuda a detectar patrones ganadores. El control de calidad de los centros de llamadas con la gestión de la fuerza laboral permite obtener esta visibilidad al revelar qué es lo que los mejores hacen de manera diferente.


¿Cómo pueden los centros de llamadas utilizar el análisis de llamadas repetidas para mejorar la capacitación y reducir el volumen de llamadas?
 


Identificando dónde ocurren los malentendidos con mayor frecuencia. Estos datos dan forma a los objetivos capacitación en centros de llamadas eso evita futuras devoluciones de llamadas.

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Ya sea internamente o subcontratación de centros de llamadas, tus mejores intérpretes saben cuándo abandonar el guion y abordar los problemas de frente. Cuando le das a tu equipo el poder de tomar decisiones sin tener que recurrir a todas las soluciones de la cadena, ocurre algo mágico. Sus clientes obtienen respuestas más rápido y sus números de llamadas disminuyen.


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Desde las decisiones de primera línea hasta optimización del centro de llamadas, los datos cuentan una historia clara. Es la clave para mejorar tanto el rendimiento de los agentes como la satisfacción de los clientes.


¿Qué papel desempeña el empoderamiento de los agentes a la hora de reducir la repetición de llamadas y aumentar la satisfacción de los clientes?


La lógica de la eficiencia del centro de llamadas es simple: los agentes que pueden tomar decisiones resuelven los problemas más rápido. Cuando los clientes obtienen soluciones en lugar de «permítanme consultar con mi supervisor», no necesitan volver a llamar.


¿Quieres ver exactamente qué es lo que hace que tus mejores artistas sean diferentes? Perspicaz hace un seguimiento de cada parte de su día, desde la gestión de llamadas difíciles hasta el tiempo que pasan entre conversaciones.


Tomemos como ejemplo Farmers Insurance, que descubrió el poder de la visibilidad del rendimiento. Cuando los agentes pudieron ver sus propios datos de productividad a través de Insightful, su participación se disparó y la productividad pasó del 70 al 80% al 92%. Esta información te muestra cómo es el éxito en acción para que puedas convertir esos hábitos ganadores en oro de entrenamiento para todo tu equipo.

Estrategias de call center exitosas: de la capacitación a los resultados


La reducción de las llamadas repetitivas comienza con una formación inteligente basada en datos. Al utilizar las herramientas adecuadas, los centros de llamadas pueden identificar dónde se producen los malentendidos, capacitar a los agentes y reducir el volumen de llamadas. ¿El objetivo? Haga que la primera llamada sea la única llamada que debe hacer un cliente.


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