The State of Remote Work Report 2022:
How Companies are Preparing for the Future of Work
Access our exclusive research into how company leaders from some of the world’s largest organizations are preparing for the future of work.
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Descubra información práctica sobre el lugar de trabajo
en el blog de Insightful
Si puedes medirlo, puedes mejorarlo.
Software de rastreo informático: una bendición o una maldición
El software de rastreo informático puede ser una bendición y una maldición, y todo depende de la forma en que lo utilices. Entonces, ¿qué va a ser?
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Hablemos de seguridad: 4 características del software de monitoreo que pueden mejorar la protección de datos
La seguridad de los datos es una de las mayores preocupaciones de muchas empresas. Afortunadamente, su software de monitoreo para empleados también puede ser una medida de protección adicional.
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¿Su jefe está rastreando sus actividades informáticas?
¿No está seguro de si está siendo monitoreado en su trabajo? Este artículo identificará algunas pistas que te ayudarán.
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¿Qué características hacen que el software de seguimiento del tiempo sea el mejor?
Si tiene problemas con la abundancia de soluciones de seguimiento del tiempo que existen y no está seguro de qué elegir, ¡lea este artículo! Le ayudará a elegir sabiamente el mejor software de seguimiento del tiempo.
Métricas comunes a tener en cuenta al realizar un seguimiento del tiempo en los proyectos
La optimización de los procesos del proyecto comienza con la medición y la recopilación de datos. Descubre cómo usar un rastreador de tiempo para hacer exactamente eso.
La multitarea: el sospechoso inusual en caso de baja productividad
Hacer varias cosas a la vez puede parecer una gran idea al principio, pero el cambio constante de tareas ha demostrado ser un verdadero asesino de la productividad y debe reducirse al mínimo. ¡Sigue leyendo para saber cómo el rastreador del tiempo de trabajo puede ayudarte a resolver este problema!
Monitoreo de empleados: ¿por qué no debería hacerlo?
La supervisión de los empleados es legal, puede ser ética y puede ayudar a que su empresa prospere. Sin embargo, si lo haces por las razones equivocadas, es posible que no obtengas los resultados que esperas. Consulta este blog para obtener más información sobre cuáles son las razones equivocadas y cómo debes abordar la supervisión de los empleados de la manera correcta.
Adopte la gamificación: edición del software de seguimiento del tiempo de los empleados
En un intento por encontrar nuevas formas creativas de aumentar la productividad de la oficina, pasamos a la noción de gamificación. Sigue leyendo para saber qué es, cómo funciona y cómo estructurarlo utilizando los datos del software de seguimiento del tiempo de los empleados.
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