The State of Remote Work Report 2022:
How Companies are Preparing for the Future of Work
Access our exclusive research into how company leaders from some of the world’s largest organizations are preparing for the future of work.
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Descubra información práctica sobre el lugar de trabajo
en el blog de Insightful
Si puedes medirlo, puedes mejorarlo.
Elegir e implementar un rastreador de tiempo pensando en los empleados
¿Cómo elegir el mejor software de seguimiento del tiempo para sus empleados y cómo implementarlo teniendo en cuenta sus intereses? ¡Estas son algunas pautas!
5 cosas que puede decirle a los empleados que harán que les encante su software de seguimiento del tiempo
El seguimiento de todas sus actividades no tiene por qué ser necesariamente una mala noticia para sus empleados. ¡Aquí tienes 5 argumentos que puedes usar para hacerles ver el valor de un rastreador de tiempo!
¿Qué puede decirle el software de seguimiento de Internet sobre sus empleados?
Desde identificar las distracciones hasta proteger sus datos de comportamientos peligrosos en línea, ¡descubra cómo el seguimiento de las actividades en línea de los empleados puede ayudar a su empresa!
El mejor software de monitoreo de empleados según las reseñas
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Consejos de gestión del tiempo para equipos que utilizan rastreadores del tiempo de trabajo de los empleados
Las habilidades de gestión del tiempo deben fomentarse y mejorarse todo el tiempo. Veamos cómo puedes hacerlo si utilizas un rastreador del tiempo de trabajo de los empleados.
Productividad para los gerentes: cómo organizar su flujo de trabajo
Volviendo al tema de la productividad, pero esta vez trataremos de ayudarlo a mejorar la productividad de los gerentes.
¿Por qué todos los bufetes de abogados deberían utilizar un software de seguimiento del tiempo?
Los bufetes de abogados llevan mucho tiempo rastreando el tiempo, pero ¿por qué siguen utilizando hojas de horas? ¿Y por qué deberían cambiar a un software de seguimiento del tiempo? Vamos a explorar eso en este blog.
Los gerentes de BPO luchan con estas cuatro cosas, pero usted no tiene que hacerlo
¿Cómo puede superar estos desafíos?
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