The State of Remote Work Report 2022:
How Companies are Preparing for the Future of Work
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Descubra información práctica sobre el lugar de trabajo
en el blog de Insightful
Si puedes medirlo, puedes mejorarlo.
5 de los mejores ejemplos de evaluación de desempeño que encontrarás
Las evaluaciones de desempeño requieren que utilices un lenguaje conciso, preciso y diplomático. Permanece atento a cinco ejemplos de evaluaciones de desempeño perfectamente equilibradas: ¡aprende de ellos y toma prestadas algunas ideas!
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Cómo el análisis avanzado de la fuerza laboral mejora las operaciones de su lugar de trabajo
Los datos y el análisis han demostrado tener un valor incalculable en el mundo empresarial actual, así que echemos un vistazo a nuestra función más reciente, la integración del almacén de datos, para ver cómo puede beneficiar a su equipo a un nivel superior.
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Tómatelo con calma: 11 hábitos de trabajo contradictorios para hacer que el tiempo de tu equipo cuente
¿Estás pensando en dirigir a tu equipo en una nueva dirección adoptando una mentalidad de productividad sostenible? Estás en el lugar correcto. Entrena a tus equipos de forma eficaz con estos hábitos contradictorios y obtén consejos sobre cómo pueden ayudar las herramientas para supervisar el rendimiento del equipo.
¿Buscas una plantilla de evaluación del desempeño? ¡Aquí hay algunas que puedes usar hoy!
Realizar una evaluación del desempeño de los empleados es una tarea que debe tomarse en serio; puede hacer mucho bien y mucho mal para su lugar de trabajo. Para ayudarte a averiguarlo, hemos creado esta plantilla limpia, lista para usarse como consideres conveniente.
Los 5 mejores consejos para la evaluación del desempeño que debes usar
Las evaluaciones de desempeño son algunos de los mejores métodos para aumentar el compromiso y la productividad de los empleados y establecer objetivos tangibles tanto para las empresas como para el personal. Estos 5 consejos le mostrarán cómo hacerlo sin problemas en todo momento.
5 consejos para evaluar el desempeño de los empleados de manera efectiva y sin estrés
¿Se pregunta cómo realizar evaluaciones eficaces del desempeño de los empleados de forma rápida y sin complicaciones? Utilice estos cinco métodos comprobados para mejorar sus evaluaciones de desempeño hoy mismo.
Cómo escribir una reseña de desempeño en 2022: los 4 imprescindibles
Conseguir las valoraciones de rendimiento correctas es un poco más complicado de lo que parece, sobre todo por la mala reputación que tienen. Sin embargo, una evaluación del desempeño bien hecha es una valiosa herramienta de desarrollo que mejora el desempeño de su personal. Estos cuatro consejos básicos sientan una base sólida para una evaluación del desempeño que cumpla su propósito.
Retroalimentación de 360 grados: cómo hacerlo bien y aprovechar su poder
La retroalimentación de 360 grados suena como el panóptico para algunos: ¿es crucial observar a los empleados desde múltiples puntos de vista? 👀 Le aseguramos que es mucho menos espeluznante y extremadamente útil tanto para los líderes como para el personal. Sin embargo, necesitas aprender lo que se debe y no se debe hacer con la retroalimentación de 360 grados para que funcione: hablemos de ello.
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