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Si puedes medirlo, puedes mejorarlo.
Estandarice su lugar de trabajo diseñando, implementando y ejecutando procedimientos operativos estándar (SOP). Aproveche las herramientas previas, como el software de seguimiento de los empleados u otro software de seguimiento y supervisión, para diseñar sus SOP y garantizar que siempre se basen en la forma más conocida de ejecutar la tarea.
La desorganización en el lugar de trabajo puede tener un efecto desastroso en nuestra psique, perpetuando una mayor desorganización que afecta en gran medida a la productividad, el bienestar de los empleados, las relaciones con los clientes y las ganancias. Al utilizar el BPM y otras herramientas, como el monitoreo de capturas de pantalla de los empleados o el software de monitoreo de la productividad, las empresas pueden asegurarse de que todos sus procesos comerciales se simplifiquen para lograr la máxima eficiencia.
Centrarse en los activos intangibles y crear KPI para medir y gestionar los principales impulsores de valor es más importante que nunca. Las empresas deben fortalecer estos activos para garantizar la adaptabilidad y la resiliencia ante los constantes cambios económicos y culturales. Descubra cómo desarrollar indicadores clave de rendimiento intangibles y aprovechar las herramientas de análisis y de inteligencia empresarial, como el software para la supervisión de los empleados, para apoyarlos.
Aproveche la supervisión informática corporativa para respaldar las métricas para la identificación, la implementación y la evaluación de las mejoras continuas. Con el software de seguimiento, la actividad informática puede generar información valiosa que puede ayudar a su empresa a desarrollar y establecer las mejores prácticas en toda la organización.
El 57% de los empleados encuestados afirman haber dejado una o más empresas debido a malas prácticas de gestión. Descubra cómo una gestión ineficaz puede afectar negativamente al lugar de trabajo y cómo puede ayudar un software de seguimiento del trabajo de los empleados, como Insighful.
A medida que RRHH gira hacia una posición más estratégica y COVID sigue alterando nuestra forma de trabajar, la industria de las soluciones de gestión de la fuerza laboral está en auge. Descubra 8 soluciones de gestión de la fuerza laboral de nivel empresarial que ayudan a combinar la planificación de la fuerza laboral con la estrategia empresarial, ¡incluida la mejor aplicación de seguimiento de empleados del mercado!
Con el software adecuado, puede optimizar los flujos de trabajo clave con información sobre los datos.
A medida que muchas empresas y organizaciones vuelven a trabajar, los empleadores del sector público se enfrentan a la incertidumbre sobre los modelos de trabajo híbridos potencialmente permanentes. Combata la incertidumbre con Insightful: aumente la productividad y nivele las condiciones de competencia entre los trabajadores remotos y los que trabajan en la oficina.