SoftwareReviews, una fuente líder de información sobre software, otorgó la Medalla de Oro a Insightful por encima de todas las demás soluciones de monitoreo.

Bojana Djordjevic

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Nadie espera con ansias las evaluaciones del desempeño de los empleados, pero no tiene por qué ser así. Los gerentes pueden perfeccionar sus revisiones evaluando primero su propio proceso y tomando precauciones para evitar errores comunes. Descubre cómo pueden ayudarte herramientas como una aplicación de seguimiento de equipos y haz que las evaluaciones del desempeño sean algo que merezca la pena siguiendo estas recomendaciones: ¡qué hacer y qué no hacer!

Kendra Gaffin

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Las evaluaciones del desempeño son un momento estresante tanto para los empleados como para los gerentes, ¡pero no tienen por qué serlo! Descubra cómo ha cambiado la forma en que medimos el rendimiento de los equipos remotos e híbridos y cómo puede realizar mejores evaluaciones de rendimiento a distancia. ¡Descubre cómo puede ayudarte el software de seguimiento de ordenadores!

Kendra Gaffin

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En la sociedad actual, altamente competitiva y basada en los datos, las empresas deben aprovechar los datos para tomar decisiones más inteligentes. Las herramientas digitales, como el software de supervisión empresarial, pueden aprovechar los datos y estructurarlos para obtener información eficaz y procesable, que puede ayudar a impulsar una estrategia empresarial más inteligente y respaldada por datos.

Kendra Gaffin

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La autogestión es más fácil de imaginar que de hacer; algunos días, incluso los mejores empleados pueden quedarse atascados. ¡Estos consejos de autogestión ayudarán a los trabajadores remotos a ponerse en forma en poco tiempo!

Anja Milovanovic

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G2, el mercado tecnológico líder, calificó a Insightful como el número 1 en usabilidad, implementación, adopción, relaciones, resultados y mayor probabilidad de recomendación.

Bojana Djordjevic

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Tanto las personas como las empresas sufren prejuicios en el lugar de trabajo. Si bien a millones de personas se les roba la oportunidad de triunfar, las empresas pierden enormes cantidades de dinero debido a las malas prácticas comerciales, y muchas de ellas se enfrentan a demandas. Sin embargo, crear un lugar de trabajo libre de prejuicios no es tan difícil en absoluto: ¡en el blog de hoy te enseñaremos cómo hacerlo!

Anja Milovanovic

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Desde múltiples requisitos legales para los países de origen de los empleados hasta la nómina para empleados, autónomos y trabajadores por hora, la gestión de una fuerza laboral remota plantea algunos desafíos únicos para los profesionales de recursos humanos. Vamos a abordarlos uno por uno en este blog. 🔥

Anja Milovanovic

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