Las evaluaciones regulares y adecuadas de los empleados son los pilares del progreso, la motivación y la productividad de los empleados, pero ¿lo estás haciendo bien? Descubre qué es lo que hace que un feedback sea bueno y cómo hacer que las evaluaciones sean más objetivas, precisas y personalizadas con la ayuda del software de seguimiento de los empleados.
¿Cómo puedes asegurarte de que las habilidades de gestión del tiempo de tu equipo son las adecuadas? ¿Qué pasa cuando no lo están? Hoy estamos explorando cómo Work Tracker puede ayudar a tu equipo a alcanzar su máximo potencial en cada proyecto.
Las soluciones de seguimiento del tiempo regular son un activo increíble para su empresa, pero aun así serían superadas por el rastreador de tiempo automatizado. ¡Veamos por qué!
Desde identificar las distracciones hasta proteger sus datos de comportamientos peligrosos en línea, ¡descubra cómo el seguimiento de las actividades en línea de los empleados puede ayudar a su empresa!
Si puedes medirlo, puedes mejorarlo, ¿verdad? En el artículo de hoy, te mostraremos cómo medir la duración de las tareas y los proyectos con herramientas de gestión del tiempo puede ayudar a tu empresa a ser más eficaz. ¡Vamos a sumergirnos!
Pedirles el consentimiento a los empleados antes de empezar a supervisarlos puede ser la mejor manera de asegurarse de que están de acuerdo, pero no está exento de limitaciones. ¡Echemos un vistazo a algunas preguntas que aún están abiertas a debate sobre este tema!
Brindar capacitación y apoyo a sus empleados es una parte importante del funcionamiento de una empresa exitosa. ¡Vamos a descubrir cómo usar las aplicaciones de seguimiento del tiempo para que los empleados hagan esto!
Medir el tiempo con un temporizador de tareas es una parte importante para medir la eficiencia de los empleados, pero no es la única. Tenemos cuatro casos en los que es necesario tener en cuenta la calidad del trabajo para estimar bien el desempeño.