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Los empleados suelen perder tiempo en el trabajo realizando actividades que no son productivas. ¿Hay alguna forma de rastrear y controlar su trabajo?
La responsabilidad es uno de los pilares de las empresas de éxito. Como gerente, es su trabajo rendir cuentas y fomentarla en su empresa. En esta publicación, exploramos qué es la responsabilidad y cómo aumentarla en su empresa.
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En esta publicación, analizamos cómo la información sobre la productividad puede ayudar a mejorar la productividad y la eficiencia de una fuerza laboral remota.
Realizar una evaluación del desempeño por primera vez puede ser difícil. Por eso, hemos preparado una guía para ayudarte a entregar la tuya fácilmente.
¿Alguna vez se ha dado cuenta de que uno de sus empleados es un ladrón de tiempo? Si no es así, este artículo le dirá cómo reconocer uno y qué hacer al respecto.
¿Buscas un software perfecto de seguimiento del tiempo y la asistencia? Hemos revisado algunos de los sistemas más populares y demandados, analizado sus características y comparado sus precios. Ya tenemos los resultados: ¡aquí están nuestras 10 mejores sugerencias!
La transparencia es muy valorada entre los empleados y los clientes. Fomentarla en tu empresa no es tarea fácil. Hoy, exploraremos algunas de las formas en las que puede fomentar una cultura más transparente en su empresa.
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