The State of Remote Work Report 2022:
How Companies are Preparing for the Future of Work
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Descubra información práctica sobre el lugar de trabajo
en el blog de Insightful
Si puedes medirlo, puedes mejorarlo.
5 consejos para evaluar el desempeño de los empleados de manera efectiva y sin estrés
¿Se pregunta cómo realizar evaluaciones eficaces del desempeño de los empleados de forma rápida y sin complicaciones? Utilice estos cinco métodos comprobados para mejorar sus evaluaciones de desempeño hoy mismo.
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Cómo escribir una reseña de desempeño en 2022: los 4 imprescindibles
Conseguir las valoraciones de rendimiento correctas es un poco más complicado de lo que parece, sobre todo por la mala reputación que tienen. Sin embargo, una evaluación del desempeño bien hecha es una valiosa herramienta de desarrollo que mejora el desempeño de su personal. Estos cuatro consejos básicos sientan una base sólida para una evaluación del desempeño que cumpla su propósito.
Retroalimentación de 360 grados: cómo hacerlo bien y aprovechar su poder
La retroalimentación de 360 grados suena como el panóptico para algunos: ¿es crucial observar a los empleados desde múltiples puntos de vista? 👀 Le aseguramos que es mucho menos espeluznante y extremadamente útil tanto para los líderes como para el personal. Sin embargo, necesitas aprender lo que se debe y no se debe hacer con la retroalimentación de 360 grados para que funcione: hablemos de ello.
Insightful se lleva la medalla de oro como solución de software de monitoreo de empleados del año
SoftwareReviews, una fuente líder de información sobre software, otorgó la Medalla de Oro a Insightful por encima de todas las demás soluciones de monitoreo.
Lista de verificación de la evaluación del desempeño de los empleados para gerentes: lo que se debe y no se debe hacer
Nadie espera con ansias las evaluaciones del desempeño de los empleados, pero no tiene por qué ser así. Los gerentes pueden perfeccionar sus revisiones evaluando primero su propio proceso y tomando precauciones para evitar errores comunes. Descubre cómo pueden ayudarte herramientas como una aplicación de seguimiento de equipos y haz que las evaluaciones del desempeño sean algo que merezca la pena siguiendo estas recomendaciones: ¡qué hacer y qué no hacer!
Cómo realizar evaluaciones de desempeño para equipos remotos e híbridos
Las evaluaciones del desempeño son un momento estresante tanto para los empleados como para los gerentes, ¡pero no tienen por qué serlo! Descubra cómo ha cambiado la forma en que medimos el rendimiento de los equipos remotos e híbridos y cómo puede realizar mejores evaluaciones de rendimiento a distancia. ¡Descubre cómo puede ayudarte el software de seguimiento de ordenadores!
Trabaje de manera inteligente: cómo el software de monitoreo del trabajo puede ayudar a impulsar la inteligencia para la toma de decisiones
En la sociedad actual, altamente competitiva y basada en los datos, las empresas deben aprovechar los datos para tomar decisiones más inteligentes. Las herramientas digitales, como el software de supervisión empresarial, pueden aprovechar los datos y estructurarlos para obtener información eficaz y procesable, que puede ayudar a impulsar una estrategia empresarial más inteligente y respaldada por datos.
Consejos de autogestión para sus empleados remotos: ayúdelos a mantenerse en el buen camino
La autogestión es más fácil de imaginar que de hacer; algunos días, incluso los mejores empleados pueden quedarse atascados. ¡Estos consejos de autogestión ayudarán a los trabajadores remotos a ponerse en forma en poco tiempo!
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