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El costo del agotamiento para el bienestar de los empleados, así como para la empresa e incluso para el PIB, es asombroso. Descubra qué puede hacer su organización para prevenir el agotamiento en el lugar de trabajo y descubra cómo puede ayudar el software que se utiliza para supervisar a los empleados.
Detrás de niveles aparentemente altos de compromiso de los empleados puede esconderse un monstruo invisible: el agotamiento de los empleados. La inseguridad económica está impulsada por el miedo y la incertidumbre y, si bien el compromiso puede parecer alto, con frecuencia los empleados carecen de bienestar. Descubra cómo puede prevenir el agotamiento mediante un compromiso orientado a un propósito en su lugar de trabajo.
Cuando se trata del compromiso de los empleados, por lo general se piensa que más es mejor. Sin embargo, durante la pandemia, los niveles de compromiso y bienestar de los empleados comenzaron a ir en direcciones opuestas. Sigue leyendo para descubrir cómo un compromiso excesivo puede ser tan perjudicial para el bienestar de los empleados como un compromiso insuficiente, y qué hacer al respecto.
Nadie espera con ansias las evaluaciones del desempeño de los empleados, pero no tiene por qué ser así. Los gerentes pueden perfeccionar sus revisiones evaluando primero su propio proceso y tomando precauciones para evitar errores comunes. Descubre cómo pueden ayudarte herramientas como una aplicación de seguimiento de equipos y haz que las evaluaciones del desempeño sean algo que merezca la pena siguiendo estas recomendaciones: ¡qué hacer y qué no hacer!
Una buena cultura empresarial se ha vuelto cada vez más importante para los empleados a lo largo de los años, por lo que es igualmente importante para las empresas que buscan contratar y retener empleados. Las herramientas digitales como el LMS, las plataformas de fidelización, el software de seguimiento del trabajo e incluso una aplicación para medir el tiempo de trabajo pueden ayudar a las organizaciones a fortalecer la cultura empresarial y, al mismo tiempo, a redoblar sus esfuerzos en la transformación digital.
En la sociedad actual, altamente competitiva y basada en los datos, las empresas deben aprovechar los datos para tomar decisiones más inteligentes. Las herramientas digitales, como el software de supervisión empresarial, pueden aprovechar los datos y estructurarlos para obtener información eficaz y procesable, que puede ayudar a impulsar una estrategia empresarial más inteligente y respaldada por datos.
Ser el gerente perfecto no siempre es fácil. La administración conlleva su propio conjunto de desafíos únicos que deben superar. Un buen gerente tiene el poder de aumentar la satisfacción laboral general y aumentar el rendimiento de los empleados a través de sus técnicas de gestión. Después de todo, la gestión es eficiencia para subir la escalera del éxito. Para ayudarlo a unirse a las filas de una administración mejor y más eficiente, intente tener en cuenta estos siete métodos para aumentar la productividad.
Cualquier empleado puede sufrir agotamiento en el lugar de trabajo, pero algunos grupos demográficos son más vulnerables que otros. Descubra qué tan susceptible es su fuerza laboral al agotamiento y aprenda a identificar, mitigar y prevenir el agotamiento mediante una herramienta de supervisión de los empleados.
Having achieved my dream of becoming a digital nomad, I am an American freelance writer based in Prague, CZ. When I'm not writing for work, I'm writing for fun. I love devouring information and exploring new subjects, industries, and fields.
