loading icon
Loading...
All Posts BY

Kendra Gaffin

Cómo iniciar un centro de llamadas (y evitar todos los errores comunes)
November 18, 2022

Cómo iniciar un centro de llamadas (y evitar todos los errores comunes)

¿Está interesado en abrir un centro de llamadas? Esta guía lo guiará paso a paso por el proceso y revelará los errores más comunes que podrían desviarlo del rumbo.

Kendra Gaffin
Kendra Gaffin
Read More
arrow icon
Employee MonitoringUna lista completa de tareas de asistente virtual
November 16, 2022

Una lista completa de tareas de asistente virtual

Libere tiempo para dedicarlo a tareas de alta prioridad al subcontratar las 10 tareas descritas en esta guía a su VA.

Kendra Gaffin
Kendra Gaffin
Read More
arrow icon
Employee MonitoringAnálisis de la fuerza laboral frente a análisis de recursos humanos: ¿cuál es la diferencia?
November 15, 2022

Análisis de la fuerza laboral frente a análisis de recursos humanos: ¿cuál es la diferencia?

Algunos dirían que son lo mismo, pero en nuestra opinión, los análisis de la fuerza laboral y de los recursos humanos utilizan datos diferentes y conducen a ideas diferentes. Lee esta guía para obtener un desglose detallado de cada una de ellas.

Kendra Gaffin
Kendra Gaffin
Read More
arrow icon
Time TrackingCómo hacer las encuestas de satisfacción de los empleados de la manera correcta (¡incluye plantillas gratuitas!)
November 14, 2022

Cómo hacer las encuestas de satisfacción de los empleados de la manera correcta (¡incluye plantillas gratuitas!)

Obtén más información sobre tus empleados haciendo las preguntas correctas con esta guía (¡y plantillas de encuestas gratuitas!).

Kendra Gaffin
Kendra Gaffin
Read More
arrow icon
Business ManagementIntroducción a los diferentes modelos de trabajo para el lugar de trabajo moderno
December 15, 2022

Introducción a los diferentes modelos de trabajo para el lugar de trabajo moderno

Descubra los secretos del lugar de trabajo moderno con nuestra guía definitiva de modelos de trabajo. Explore la transición de los modelos presenciales a los modelos remotos e híbridos. Descubra cómo Insightful puede transformar su enfoque empresarial y dotar a su equipo de herramientas de vanguardia para cada entorno de trabajo.

Kendra Gaffin
Kendra Gaffin
Read More
arrow icon
Productivity and Efficiency ImprovementsTómatelo con calma: 11 hábitos de trabajo contradictorios para hacer que el tiempo de tu equipo cuente
August 23, 2022

Tómatelo con calma: 11 hábitos de trabajo contradictorios para hacer que el tiempo de tu equipo cuente

¿Estás pensando en dirigir a tu equipo en una nueva dirección adoptando una mentalidad de productividad sostenible? Estás en el lugar correcto. Entrena a tus equipos de forma eficaz con estos hábitos contradictorios y obtén consejos sobre cómo pueden ayudar las herramientas para supervisar el rendimiento del equipo.

Kendra Gaffin
Kendra Gaffin
Read More
arrow icon
Business ManagementCómo impulsar el compromiso continuo dentro de una fuerza laboral dominada por la generación del milenio
April 18, 2022

Cómo impulsar el compromiso continuo dentro de una fuerza laboral dominada por la generación del milenio

La creación de una cultura empresarial basada en el compromiso continuo brinda a los empleadores una ventaja competitiva al obtener y retener el talento y mantener altos niveles de compromiso y satisfacción de los empleados. Incluso se pueden aprovechar herramientas como el software de seguimiento de las horas de trabajo de los empleados para controlar la asistencia de los empleados para aumentar el compromiso de los empleados.

Kendra Gaffin
Kendra Gaffin
Read More
arrow icon
Business ManagementEl impacto de la sociedad en el agotamiento de los empleados (y lo que los empleadores pueden hacer al respecto)
June 9, 2022

El impacto de la sociedad en el agotamiento de los empleados (y lo que los empleadores pueden hacer al respecto)

Algunos países tienen regulaciones laborales estrictas que exigen aspectos de la cultura laboral, como las horas de trabajo y el tiempo libre remunerado, mientras que otros no. Las fuerzas laborales de los países que carecen de regulación corren un mayor riesgo de agotarse, por lo que las empresas deben ser conscientes de lo que pueden hacer para garantizar una fuerza laboral saludable.

Kendra Gaffin
Kendra Gaffin
Read More
arrow icon