El gran experimento de trabajar desde casa ha terminado a los ojos de muchos ejecutivos de la empresa, lo que ha llevado a tácticas agresivas para atraer a los empleados de vuelta a la oficina. Esta guía muestra por qué no trabajan y qué debes hacer en su lugar.
Ya tenemos los resultados del informe de otoño del software de monitoreo de empleados de G2, ¡y logramos obtener 6 puestos número uno! Sigue leyendo para obtener más información.
El Tribunal Federal de Trabajo de Alemania dictaminó que los empleadores tienen la obligación de registrar las horas de trabajo de los empleados. Esto es lo que sabemos en este momento y lo que debe hacer.
El rápido cambio al trabajo remoto obligó a muchos de nosotros a adaptarnos casi de la noche a la mañana. El regreso al trabajo en la oficina nos obligará nuevamente a adaptarnos, y Insightful puede ayudar en esta transición.
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¿Tiene problemas para gestionar el rendimiento de su equipo híbrido? Si es así, eche un vistazo a estas 4 trampas de productividad a las que se enfrenta y a las soluciones que puede utilizar para aumentar la productividad en el trabajo.
La cultura de su empresa desempeña un papel mucho más importante en la productividad. Descubra su impacto y algunas formas de aumentar la productividad de los empleados mediante el fomento de un mejor entorno de trabajo en esta guía completa.
La automatización es clave si desea optimizar los procesos en toda la empresa. Usa un software de seguimiento del trabajo para crear una biblioteca de datos de la que puedas extraer información clave sobre el lugar de trabajo.